MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng:
- Tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận & đề xuất chi phí tuyển dụng phù hợp theo ngân sách
- Thực hiện công tác tìm nguồn, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu
- Tổng hợp đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Theo dõi & đánh giá biến động nhân sự toàn Công
Lương – thưởng – chế độ chính sách:
- Phụ trách công tác tính lương, thưởng, BHXH cho CBNV
- Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật trong toàn Công ty
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận khác thực hiện việc thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh con… đối với CBNV trong công ty.
Quan hệ lao động:
- Thực hiện việc ký kết hết các loại HĐLĐ cho các đối tượng làm việc và cộng tác tại Công ty
- Thực hiện công tác bổ nhiệm, điều chuyển CBNV
- Xử lý vi phạm kỷ luật lao động
- Giải quyết chế độ nghỉ việc cho CBNV

QUYỀN LỢI

Mức lương: 7.000.000 – 12.000.000 đồng
Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Thưởng lễ tết, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, quà tặn sinh nhật, du lịch nghỉ mát hàng năm…
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, phát huy khả năng sáng tạo và lợi thế của bản thân.

Thời gian làm việc linh hoạt: Thời gian làm việc từ 08h30 – 17h30 từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy 08h30 – 12h00

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
Kỹ năng lập kế hoạch, bao quát và giám sát công việc
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Có tầm nhìn, có khả năng đánh giá và phát triển khả năng của nhân viên
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Vui lòng gửi về email: tuyendunghr1995@gmail.com